Personnels et formation

L'atout le plus précieux de Keltech est notre personnel. Investir dans notre personnel, c'est investir dans l'avenir de notre entreprise.

Keltech a et continue de favoriser un environnement de promotion à l’intérieur. Plus de 80% de toutes les promotions seniors des 5 dernières années sont venues de l’intérieur.

Les bases solides de Keltech: opérer dans des domaines hautement spécialisés de l’approche structurée de Keltech en matière de développement des employés a conduit Keltech à une importante rétention des connaissances clés au sein de l’organisation

Aujourd’hui, ce qui distingue Keltech: Ces derniers temps, nous avons bâti sur ces connaissances clés grâce à l’éducation externe du personnel dans des domaines tels que l’acoustique, l’hydraulique, l’électronique etc., ces ressources / employés clés nous permettent maintenant d’être les leaders dans nos domaines choisis. Chez Keltech, nous aimons classer cette stratégie comme une «innovation structurée» à travers nos gens!

Depuis 2012 et en cours, la formation suivante est terminée ou est en voie d’exécution complète

• MBA : niveau 9

• Maîtrise dans la Manufacturation: Niveau 9 (3 personnes)

• Diplôme d’études commerciales : niveau 8 (2 personnes)

• Diplôme d’ingénieur (Soudage) : Niveau 6 (10 personnes)

• Certificat en génie mécanique : niveau 6 (3 personnes)

• Diplôme en génie industriel : niveau 8

• Vente internationale : Niveau 9

• Maîtrise de la gestion des ventes : Niveau 9

• Diplôme en RH : Niveau 9

« City & Guilds » chez Keltech: les diplômes d’ingénieur sont délivrés chez Keltech. Nous avons 3 formateurs qualifiés qui livrent le programme avec une vérification externe régulière « City and Guilds« . Le programme qui est à ses balbutiements / débuts pour les exploitants d’atelier s’est avéré extrêmement populaire, la formation se fait dans les murs des entreprises et les candidats retenus obtiennent des crédits à la fin de chaque module. Les formateurs internes sont dotés d’une multitude de connaissances spécifiques à l’industrie permettant d’adapter le cours / apprentissage aux besoins de Keltech. Le fait d’être hébergé sur place tout au long du programme permet une flexibilité dans la prestation de la formation. À la fin du niveau, le prix est de 6 et est reconnaissable par toutes les grandes institutions de troisième niveau. Les candidatures sont admises par le personnel actuel de Keltech, mais nous encourageons tous les nouveaux participants à montrer leur intérêt et, le moment venu, votre place dans le système sera prise en compte.